L'édito éco de la semaine - 24/01/2023

Dans certaines sociétés, les chefs d’entreprise ont choisi de mettre en place des cours d’entretien physique, ou des salles de musculation pour leurs employés. Cela procure un moment de détente qui permet de relâcher la pression et d’être plus efficace.
Proposer du sport à ses salariés est considéré comme un "avantage en nature ", au même titre qu’une voiture ou un téléphone portable, et l’employeur devrait normalement payer des cotisations sociales sur les sommes déboursées. Néanmoins, l’Urssaf exonère une grosse partie de ce type de dépenses pour "promouvoir et favoriser la pratique sportive en entreprise".

LE CHIFFRE DE LA SEMAINE : 20 sociétés à mission dans les Hauts-de-france
La qualité de société à mission est attribuée aux entreprises qui veulent allier la performance économique à un engagement sociétal et environnemental. En France, il y a 800 sociétés, dont une vingtaine d’entreprises de la région, à être entrées dans la démarche. C’est le chiffre de la semaine
Avec un chiffre d'affaires de 2,2 milliards d'€ en 2022, Kiabi, l'enseigne nordiste réalise un record. [Kiabi progresse de 10% par rapport à 2021] Elle progresse de 10 % par rapport à 2021, mais aussi par rapport à 2019, et reste ainsi leader en France sur l'enfant et n° 2 sur l'habillement en général en France derrière Intersport.
En 2022, l'enseigne totalisait 500 magasins dans 23 pays (objectif de 680 fin 2023), soit 500 magasins.
La société estime avoir gagné 1 million de nouvelles clientes. "De retailer de mode, Kiabi veut désormais devenir plateforme de marques au service de la famille", en lançant des innovations telles que le cross canal, l'industrialisation de la seconde main, le test de la location et le développement de nouveaux concept tels que Kiddkanaï, un magasin dédié à la seconde main dans l'univers de l'enfant.