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Eco & co : le magazine de l'économie en Hauts-de-France du mardi 11 février 2025
Eco & co : le magazine de l'économie en Hauts-de-France du mardi 11 février 2025
WEO
Ce mardi, on a passé en revue plusieurs dossiers brûlants liés à l'économie et à l'innovation dans les Hauts-de-France. De l'enquête sur les pratiques de production de Décathlon à l'arrivée de l'EPR2 à Gravelines, en passant par une révolution dans le recrutement et l'application de la danse au commerce, voici les principaux enseignements.
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Disclose : révélation sur Decathlon
Pierre Lebovici, journaliste pour Disclose, a enquêté sur les pratiques d'approvisionnement de Décathlon. Si l'enseigne jouit d'une image positive, elle s'appuie sur une stratégie "low cost" qui repose sur des sous-traitants asiatiques.
- 30 % de la production est basée en Chine, suivie du Vietnam et du Bangladesh.
- Des conditions de travail décrites comme déplorables : ouvrières manipulant des substances toxiques à mains nues, enfant de 12 ans employée en Chine.
- Un coût de production minimisé : moins de 3 € de salaire ouvrier sur une paire de chaussures vendue 25 €.
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Un manque de transparence : certains sous-traitants échappent aux audits.
L'enquête pourrait pousser Décathlon à réaliser plus d'audits et à publier la liste de ses sous-traitants. La direction de l'entreprise est attendue dans une future émission pour réagir.
Picardie : une économie en pleine transformation
La région Picarde voit plusieurs évolutions majeures dans son tissu économique. On en parle avec Alexandre Boudard, journaliste économie.
Comment le CNPE de Gravelines se prépare à l'EPR2 ?
Emmanuel Villard, directeur du CNPE de Gravelines, fait le point sur l'intégration du réacteur EPR2 :
- Production en 2024 : 33 TWh, couvrant les deux tiers des besoins des Hauts-de-France.
- Impact de l'IA : des data centers énergivores s'implantent dans la région grâce à cette production.
- Recrutements : 60 postes ouverts en 2025 dans des secteurs variés (chaudronnerie, chimie, robinetterie...).
- Adaptation au changement climatique : mise en place de protections contre la montée des eaux.
Jobissim, le CV format vidéo
Thomas Prevost, fondateur et CEO de Jobissim, a présenté la "Joby Box", une nouvelle manière de candidater via des CV vidéo.
- Un outil accessible dans les agences France Travail et organismes de formation.
- Une efficacité prouvée : 74 % des utilisateurs obtiennent un entretien sous 15 jours.
- Un gain de visibilité : la vidéo peut être partagée sur les réseaux sociaux ou intégrée à un CV papier via un QR code.
Quand la danse inspire le commerce
Corinne Coppin, conseillère et coach en élégance commerciale et relationnelle, a présenté un concept innovant : associer les techniques de vente à l'art de la danse pour améliorer l'efficacité commerciale :
- Une approche originale basée sur l'empathie, l'éthique et l'engagement.
- La "Danse des Trois" : un mélange entre l'art oratoire, la vente et l'intelligence artificielle.
- Un événement le 21 mars, avec flash mob et soirée dansante sur le thème des années 80.
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