"Partage Ton Job" : une nouvelle manière de générer des revenus

Les horaires décalés et les conditions de travail exigeantes du livreur de journaux sont souvent perçus de manière négative. Cependant, le groupe Rossel désire modifier cette perception grâce à "Partage Ton Job". L'objectif de cette plateforme est de solutionner les problèmes de recrutement en attirant des candidats motivés et en leur offrant une expérience professionnelle enrichissante.

L'un des principaux atouts de la profession de livreur de journaux réside dans la souplesse des horaires. En général, les tournées se terminent vers 7 heures du matin, ce qui permet de profiter du reste de la journée pour d'autres activités. Grâce à cette structure, les livreurs peuvent aisément concilier ce travail avec d'autres responsabilités professionnelles ou personnelles. Par exemple, les étudiants peuvent facilement combiner leurs études et cette tâche matinale. Par ailleurs, les livreurs ont une grande liberté d'action, ce qui est très apprécié par ceux qui cherchent un emploi complémentaire. 

"Partage Ton Job" vise un large éventail de personnes, que ce soit des individus à la recherche d'un revenu supplémentaire ou des travailleurs indépendants désireux de varier leurs responsabilités. Le portail offre la possibilité de candidater à des offres dans des zones géographiques précises, ou de soumettre des candidatures spontanées pour des périodes spécifiques. Le recrutement est facilité afin d'attirer des individus réellement intéressés par le métier de livreur de journaux. Le nombre de jours de travail par semaine et la périodicité des offres sont clairement établies. Les bénéfices diffèrent selon la région et le nombre de journaux distribués, avec une rémunération proportionnelle à l'effort fourni. 

Lorsque les utilisateurs se rendent sur la plateforme "Partage Ton Job", ils sont accueillis par une vidéo qui présente une journée typique d'un livreur de journaux. Cette introduction est complétée par des informations supplémentaires. 

La plateforme se compose de quatre grandes parties : la section accueil, ‘’comment peut-on devenir livreur’’, ‘’offres par zones géographiques’’ et ‘’candidature spontanée’’. 
De cette manière, la plateforme est facile d’utilisation et regroupe toutes les informations importantes pour les futurs livreurs de journaux.  

En conclusion, créé par le groupe Rossel, "Partage Ton Job" révolutionne la distribution de journaux, permettant ainsi à de nombreuses personnes de transformer un emploi souvent négligé en une opportunité de carrière intéressante et attrayante.